Headhunting y selección por competencias sobre base propia de candidatos pre-evaluados. Reposición sin costo por 90 días. Ternas desde 72 horas.
Base propia de candidatos pre-evaluados, segmentados por cargo, ciudad y disponibilidad.
Referencias laborales y académicas, antecedentes, listas restrictivas y visita domiciliaria opcional en un solo proceso.
Reposición sin costo si el candidato seleccionado no supera el período de prueba. Por escrito, en el contrato.
Un asesor experto en selección de talento revisará su caso y lo contactará por WhatsApp o correo con una propuesta formal, transparente y detallada.
Sin costo ni compromiso.
Respuesta en menos de 24 horas hábiles.
Datos protegidos bajo Ley 1581.